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Desarrollamos proyectos en forma colaborativa con nuestros clientes, conformando equipos conjuntos con conocimientos en metodologías, tecnologías y plataformas específicas, a lo largo de todo el proceso de desarrollo e implementación.

Cuatro premisas importantes definen nuestra forma de trabajar:

• Privilegiar a los Individuos e Interacciones sobre los Procesos y las Herramientas.
• Trabajar el desarrollo del Software por sobre tener la documentación de proyectos completa.
• Privilegiar la Colaboración con el cliente sobre la negociación o discusión de contratos.
• Responder al cambio más que seguir un plan preconcebido.

Este enfoque no desprecia los procesos y herramientas, la documentación completa, la negociación del contrato y el seguimiento de un plan. Sin embargo, nuestro manifiesto le da menos importancia en estas cosas que a sus principios fundamentales. En la práctica, esto se traduce en enfoques de gestión de software y proyectos que tienen las siguientes características:

• Estilo de trabajo en colaboración y gran comunicación.
• Entrega de las características prioritarias primero.
• Ambientes de trabajo y las relaciones cerrados en el equipo.
• Lanzamientos frecuentes de paquetes de código de trabajo terminados.
• Múltiples iteracciones relativamente de corto tiempo.
• Pruebas y corrección como parte del proceso en curso.
• Las personas se hacen cargo de la estimación y la entrega de su propio trabajo, en lugar del jefe de proyecto.
• La participación continua del cliente o usuario final en el proceso de desarrollo.
• Documentación sólo cuando es necesaria.
• El Gerente de Proyecto gestiona un ambiente no un proceso.